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L’association
Depuis 1987, nous voulons contribuer à une société plus solidaire et plus équitable où chacun peut trouver sa place et vivre dignement.
Notre histoire
Création de l'association Tremplin.
Création du Jardin BIO à Villars-les-Dombes.
Construction de la pension de famille de Saint-Denis-lès-Bourg.
Ouverture du service d'accompagnement à la santé.
Ouverture de la boutique O'fil du temps.
Mise en place de la Recyclerie gérée par Tremplin, avec Emmaüs, AG2I et l'entreprise Quinson-Fonlupt, pour le compte de la Communauté d'agglomération de Bourg.
Ouverture des magasins Frip'one à Ambérieu-en-Bugey.
Mise en place de « Campus », espace de formation.
Création du Groupe CAURISS, réunissant aujourd'hui Tremplin, l'Accueil Gessien, Covetech 01, les Enfants de Bohème et Relais Parents Enfants de l'Ain.
Ouverture de la friperie « La Boutique » au Carré Amiot à Bourg-en-Bresse.
Lancement du projet TEXTILE 360.
Rachat de « Le Grenier », ateliers de menuiserie et couture à Lyon 3.
Ouverture de la friperie « Seconde mode » à Lyon 8.
Ouverture de la recyclerie de la Dombes à Châtillon-sur-Chalaronne.
Ouverture d'un troisième centre de tri à Lyon 8.
Ouverture de la résidence sociale Bernadette Constans.
Notre mission
Tremplin agit depuis son origine contre les situations d’exclusion sociale. Elle accompagne les personnes vulnérables ou en difficulté en soutenant leurs projets pour un emploi, un logement et du lien social notamment. Notre association a développé pour cela une capacité à imaginer et monter des actions innovantes.
Notre action repose sur des convictions profondes :
Respecter chaque personne dans sa singularité...
… et l’accueillir avec bienveillance, quels que soient son histoire, ses choix, sa culture, ses croyances et ses capacités.
Reconnaître et valoriser les compétences des personnes et leur capacité à développer des ressources...
… quelles que soient les difficultés ou les circonstances qui l’ont amenée à l’association Tremplin.
Permettre l’accès aux droits...
… afin que chacun ait pleinement sa place dans la société.
Les personnes que nous accompagnons
Adultes avec ou sans enfants en situation de précarité, personnes en réinsertion professionnelle, victimes de violences intrafamiliales, personnes sans domicile, jeunes majeurs issus de la protection de l’enfance
Une dimension environnementale
Parce que les enjeux sociaux et environnementaux sont étroitement liés, Tremplin fait de la transition écologique un levier de son action sociale.
L'économie circulaire occupe ainsi une place centrale dans nos activités, notamment à travers nos filières Textile, basée sur le réemploi et le recyclage, et Alimentaire, avec du maraîchage en agriculture biologique. Cette démarche contribue à la fois à la préservation des ressources, à la création d'emplois et à l'inclusion des personnes accompagnées.
Innover et coopérer
L’association a toujours cultivée ses capacités à innover et construit son action sur les coopérations.
L'association et sa gouvernance
La gouvernance de Tremplin repose sur le partage d’une même ambition : faire vivre le projet associatif et accompagner son développement.
Le conseil d’administration, le bureau et l’équipe de direction œuvrent ensemble pour garantir le bon fonctionnement de la structure et donner à l’association les moyens d’agir au service des personnes qu’elle accompagne.
Le conseil d’administration et son bureau
Composé de membres bénévoles élus, le conseil d’administration définit les orientations stratégiques de l’association, veille à la mise en œuvre du projet associatif et s’assure de la bonne gestion de Tremplin. Il élit un bureau.
Le bureau assure le pilotage stratégique courant de l’association et accompagne la direction dans la conduite des projets et le pilotage des actions.
── Le bureau ──
Jean-François GRENIER
co-président
Agnès BUREAU
co-présidente
Christian OTT
trésorier
Marie Françoise HEGOBURU
secrétaire
Philippe POBEL
vice-président du Pôle Accompagnement Socio-professionnel
Thierry MÉRAT
vice-président du Pôle Logement
Jean DUCOS
vice-président du Pôle Hébergement et du Pôle Vie associative et bénévolat
Denis LORIN
vice-président du Pôle Hébergement et du Pôle Vie associative et bénévolat
── Les autres membres du Conseil d’Administration ──
Bénédicte CARRÉ
Pascal HACKL
représentant du Secours Catholique
L'équipe de direction
L’équipe de direction assure la gouvernance opérationnelle de Tremplin.
Martial DO
directeur général
Emmanuelle LECLERCQ
directrice des Ressources Humaines
Coralie GALZIN
directrice pôle Comptabilité Gestion
Hélène FARA
directrice du Pôle Hébergement
Stéphane ALAIN
directeur du Pôle Logement
Claire DELANNOY
directrice du pôle Accompagnement socio-professionnel
Nora CARROT
directrice du SIAO 115 (Service intégré d’accueil et d’orientation)
Tremplin et le groupe CAURISS
Le groupe associatif CAURISS (Collectif d’Associations Unies pour la Réinsertion et les Initiatives Sociales et Solidaires) réunit des acteurs de l’économie sociale et solidaire engagés auprès des publics en difficulté.
Il regroupe plusieurs structures : Tremplin, l’Accueil Gessien, Covetech 01, Les Enfants de Bohème, le Relais Enfants Parents de l’Ain, OFC Compétences et le Fonds de dotation Cauriss. Elles mettent en commun leurs compétences, mutualisent des ressources et développent des projets partagés afin de renforcer leur impact sur le territoire. Cauriss est un groupe ouvert à de nouveaux partenaires.
Pour en savoir plus sur le Groupe CAURISS, découvrez son site internet.
